Założenia modelu drużyny ,czyli regulamin wewnętrzny.
I ) Drużynowa (czyli mój rozwój jako przykład do naśladowania)
Uczestnictwo w warsztatach instruktorskich Otwarcie próby na stopień wyżej Rozwijanie i poszerzanie swojego wykształcenia Poszerzanie swojej wiedzy o tematyce kultury i sztuki Jasno określone zainteresowania i ich rozwój Sprecyzowane poglądy i wartości kierujące życiem Rozwój wiedzy o żeglarstwie Uczestnictwo w szkoleniach z zakresu żeglarstwa II)Wychowywanie następcy czyli przyboczni
Posiadają ukończone kursy na przybocznych W drużynie pracuje minimum 2 przybocznych –mile widziana dwupłciowość Posiadają otwarte próby na wyższe stopnie Można na nich polegać Odznaczają się wzorową postawą ,są przykładem dla innych harcerzy. W razie potrzeby potrafią przygotować i poprowadzić zbiórkę drużyny Dążą do rozwijania swojej wiedzy teoretycznej oraz praktycznej z zakresu żeglarstwaIII) Funkcjonowanie wacht. Wachtowi
W drużynie działają minimum 4 wachty Wachty tworzą grupy rówieśnicze od 5 do 8 osób Wachtowy odpowiada za organizację pracy w swojej wachcie ,motywuje i pilnuje by wachta się rozwijała i dopełniała obowiązków i zadań wyznaczonych przez drużynową. Wachtowi posiadają ukończony kurs wachtowych /zastępowych .Są naturalnymi wodzami. Każdy harcerz i harcerka ma przydzieloną funkcję w swojej wachcie np. : kronikarz wachtowy , skarbnik ,fotograf , proporcowy, apteczkowy Wachty posiadają własne programy pracy stworzone samodzielnie przez wachtowych i zatwierdzone przez drużynową. Zbiórki wacht odbywają się regularnie raz w tygodniu. Wachty posiadają własną obrzędowość (nazwa, proporzec, dziennik, album, szyfr) Na obozy oraz zbiórki drużyny wachty pojawiają się w pełnym i tym samym składzie. W drużynie działa wachta wachtowych WW prowadzona przez drużynową W drużynie działa |Rada Drużyny corocznie powoływana rozkazem przez drużynową ,w jej skład wchodzą funkcyjni . Do zadań RD należy ocena i przyznanie punktacji w całorocznym współzawodnictwie wacht, podział i podsumowanie pracy drużyny, rozstrzyganie sporów między wachtami oraz poszczególnymi funkcyjnymi a także ocena postaw harcerzy. Zbiórki RD odbywają się raz w miesiącu. Zbiórki drużyny mogą być organizowane przez przybocznych lub poszczególne wachty za zgodą drużynowej.IV) Praca roczna wacht .Punktacja.
Praca wachty zostaje podsumowywana przez wachtowego w raporcie do drużynowej po okresie 3-miesięcznej pracy następnie 6 i 9 aż do podsumowania rocznego. Punktacja w rywalizacji wacht obejmuje: · obecność i regularne zbiórki wacht 1 raz w tygodniu ,
· obecność i wykonanie zadania na zbiórkach drużyny ,
· rozwój osobisty harcerzy (ilość otwartych i zamkniętych prób na stopień , ilość sprawności) ,
· rozwój grupowy (poprzez sprawności grupowe) ,
· rozwój wachty w zakresie sportów wodnych ,marynistyki (punkty bonusowe)
· aktywność na rzecz drużyny ( godna prezentacja drużyny na zewnątrz , aktywna pomoc drużynowej w przygotowywaniu imprez wewnętrznych drużyny oraz imprez hufcowych )
· pełne umundurowanie(opis w zakładce UMUNDUROWANIE ) i poszanowanie munduru
